Se hizo efectivo el primer incremento en el salario de los trabajadores municipales 

La Municipalidad de Lincoln informa que en el mes de enero se hizo efectivo el incremento del 15% en los salarios municipales correspondientes al primero de los tres desembolsos en los que el Ejecutivo municipal dispuso el aumento salarial para los empleados municipales en 2019, el cual está establecido en torno al 35%.

Los empleados municipales comenzaron el 2019 percibiendo un incremento del 15% en sueldo básico que corresponde a la primera de las tres cuotas pautadas para la suba salarial de este año. En mayo y septiembre se acreditarán los restantes tramos, cada uno relativo al 10%, alcanzado una mejora que girará en torno al 35% anual.

Con este aumento incluido en el Presupuesto 2019, el salario municipal en el mes de septiembre para los agentes ubicados en la categoría 16 – la más baja – alcanzará los $8.887,22 de bolsillo, alcanzando una mejora del 35% respecto del año anterior y un 423% respecto como se ubicaban a comienzo de la gestión de Serenal en 2015.

Además, el septiembre de 2018 desde el Departamento Ejecutivo también se elevó la cifra del presentismo que pasó de $1200 a $2000 y que benefició a la mayoría de los empleados municipales. 

Si se tiene en consideración que, a diciembre de 2015, los salarios percibidos por la categoría más baja del personal municipal era de $2099,99 y que en septiembre de 2019 será de 8.887,22 pesos, el alza en dicho haberes expresará un incremento del 423%, lo cual no hace más que reflejar y acentuar la política de revalorización y jerarquización del empleo municipal que desde sus inicios viene promoviendo la gestión de Salvador Serenal.